MonitoringWizyjny.com to marka należąca do Advanced Integrated Solutions Holding Sp. z o.o. SKA, która redefiniuje współczesne podejście do dozoru wideo i standardowo rozumianych usług monitoringu.

Od ponad dwóch dekad budujemy zaufanie klientów poprzez wdrażanie systemów ochrony opartych na sprawdzonych procedurach, nowoczesnych technologiach i rzetelnym doradztwie.

Nasza pozycja na rynku to wynik pracy wysoko wykwalifikowanej kadry menedżerskiej, która zdobywała doświadczenie w renomowanych przedsiębiorstwach w Polsce i za granicą. Dzięki temu jesteśmy w stanie zagwarantować stabilność, odpowiedzialność i najwyższy standard usług.

Od wielu lat współpracujemy z kluczowymi sektorami rynku, analizując zagrożenia i wdrażając precyzyjnie opracowane systemy i procedury bezpieczeństwa, które gwarantują naszym klientom maksymalną ochronę i spokój w codziennym funkcjonowaniu. Od wielu lat współpracujemy ponadto z kilkoma sektorami, analizując zagrożenia i zapewniając maksymalne bezpieczeństwo i ochronę dzięki skrupulatnie wypracowanym procedurom. Są to m.in.:

TYLKO sektory: Transport i logistyka, Produkcja i przemysł, Salony samochodowe, Nieruchomości mieszkalne, Obiekty biurowe, Galerie handlowe, Inwestycje budowlane

Realizujemy wyspecjalizowane usługi w oparciu o wieloletnie doświadczenie międzynarodowych koncernów technologicznych działających w obszarze bezpieczeństwa i sztucznej inteligencji. Oferowane przez nas rozwiązania wykorzystują zaawansowaną analizę wideo opartą na technologii Deep Learning i sieciach neuronowych, zapewniając najwyższą skuteczność detekcji i reakcji.

Systemy bezpieczeństwa stosowane przez naszą firmę zostały zainstalowane m. in. w:

• Instytucje finansowe: Bank Pekao SA
• Salony samochodowe : Grupa Porsche Inter Auto, Toyota, Audi, Skoda, Hyundai, Opel, Renault, Honda, Harley Davidson
• Firmy logistyczne: Scania Polska, Depo Logistic, MAT Dania, Scan Partner, UNI Truck, MANN Bury
• Firmy produkcyjne: Iglotex, REN, Hormann Polska, ORECO
• Firmy budowlane – Skanska Sp. z o.o., Bilfinger Berger, Metrostaw
• Zakłady przemysłowe: Mleczarnia Turek, Froneri Polska, Chimirec Polska, Raynaers Aluminium, ROTO FRANK
• Hotele: Four Points by Sheraton, Holiday Inn, Best Western Poleczki
• Galerie Handlowe: Galeria Lazurowa, Galeria Odkryta
• Obiekty sportowe: MOSiR Ząbki 

Wykwalifikowana kadra

Motorem napędowym naszego przedsiębiorstwa są zatrudnieni w nim pracownicy. Ich profesjonalne przygotowanie do realizacji powierzonych im zadań to dla nas kwestia priorytetowa, na którą nie szczędzimy sił, środków ani energii.

Każdy członek naszej kadry organizującej i nadzorującej wykonywanie świadczonych usług jest wpisany na listę wykwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej oraz zabezpieczenia technicznego, poświadczającą jego kompetencje.

Koncesje i współpraca

AIS Holding posiada koncesję na prowadzenie działalności gospodarczej w zakresie świadczenia usług ochrony mienia, udzieloną przez Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji.

Jesteśmy członkiem Polskiego Związku Pracodawców Ochrony.

Należymy do ogólnopolskiego holdingu zajmującego się nowoczesnymi rozwiązaniami z zakresu bezpieczeństwa Advanced Integrated Solutions  Holding Sp. z o.o. SKA

Dzięki naszej wieloletniej współpracy z wieloma firmami logistycznymi, przemysłowymi, produkcyjnymi i zarządcami obiektów, doskonale rozumiemy potrzeby i wyzwania stojące przed tymi branżami. Oferujemy rozwiązania, które nie tylko zwiększają bezpieczeństwo, ale również w pełni automatyzują kontrolę dostępu osób i pojazdów na terenie obiektu – co czyni nas jedynym z niewielu dostawców tego typu technologii na rynku.

Nasze systemy oparte są na algorytmach sztucznej inteligencji i zaawansowanej analizie obrazu, co pozwala na:

• Zwiększenie skuteczności ochrony – całodobowa obserwacja, precyzyjna detekcja zdarzeń i natychmiastowa reakcja,
• Redukcję kosztów ochrony nawet do 70% – w porównaniu z tradycyjną ochroną fizyczną,
• Elastyczne dopasowanie systemu – do obiektów nowo powstających i już funkcjonujących.

Co oferujemy:

• Wirtualne obchody i zdalny nadzór – bez konieczności obecności ochroniarzy,
• Monitoring alarmowy z wideo-weryfikacją i analizą obrazu AI,
• Zdalną obsługę bram, drzwi, szlabanów, domofonów i oświetlenia,
• Rozpoznawanie tablic rejestracyjnych (LPR), Nowoczesne systemy awizacji gości – zdalna rejestracja i kontrola dostępu dla odwiedzających,
• Wirtualną recepcję i obsługę dostawców, kurierów i gości,
• Zdalne wydawanie kluczy, kart dostępu i dokumentów,
• Komunikację głosową w czasie rzeczywistym, Zdalny nadzór nad systemami PPOŻ i alarmowymi.

Oraz wiele innych rozwiązań dostosowanych indywidualnie do potrzeb klienta.
Dodatkowo w przypadkach wymagających ochrony hybrydowej łączącej w sobie nadzór elektroniczny oraz nadzór pracownika ochrony oferujemy usługi ochrony fizycznej oraz podjazdy grup interwencyjnych.

Te trzy nadrzędne wartości to wyznaczniki naszej misji w AIS Holding,  którą sumiennie realizujemy od początku założenia firmy poprzez:

• Wprowadzanie nowoczesnych rozwiązań dostosowanych do indywidualnych potrzeb i specjalnych życzeń Klientów,
• Rozsądne rozporządzanie budżetem Klienta, dzięki stałej redukcji kosztów administracyjnych i logistycznych,
• Oferowanie usług najwyższej jakości, dzięki zastosowaniu zaawansowanych technologii, wdrażaniu wysokich standardów pracy i wprowadzaniu międzynarodowych standardów bezpieczeństwa.

Działalność naszej organizacji opiera się także na trzech podstawowych kryteriach:

• Jakości
• Kompetencjach
• Standardach

Naszym klientom zapewniamy tylko i wyłącznie produkty oraz usługi najwyższej jakości, zgodne z ich wymaganiami oraz oczekiwaniami.

W codziennej pracy nie zapominamy również o maksymalnym bezpieczeństwie. Naszą nadrzędną misją jest zminimalizowanie ryzyka napadów oraz ataków terrorystycznych poprzez dbanie o nieustanny rozwój, wysoki standard świadczonych usług oraz kompleksowe rozwiązania w zakresie ochrony.

Naszym celem, który z powodzeniem realizujemy od wielu lat jest budowanie marki w oparciu o wartości, które czynią z AIS Holding odpowiedzialną i rzetelną firmę dla wszystkich zatrudnionych w niej pracowników oraz klientów

Jednym z najważniejszych priorytetów jest dla nas tworzenie stabilnej, solidnej marki o niekwestionowanej renomie. W dzisiejszych czasach, aby sprostać oczekiwaniom naszych klientów oraz dostarczyć im niezawodne rozwiązania w zakresie bezpieczeństwa, korzystamy tylko i wyłącznie z nowoczesnych i innowacyjnych technologii.

Obecna struktura i pozycja AIS Holding to efekt wieloletniej działalności na rynku polskim i zagranicznym. Od samego początku zdawaliśmy sobie sprawę z tego, że sukces firmy tworzą przede wszystkim jej wierni i zadowoleni klienci, a także oddani i w pełni zaangażowani w realizowanie powierzonych im zadań pracownicy.

To właśnie dlatego w swoich działaniach skupiamy się na tych dwóch wzajemnie oddziałujących na siebie grupach. Dbamy o budowanie długoterminowych relacji z naszymi kontrahentami, którzy na każdym etapie inwestycji mogą liczyć na fachową pomoc oraz wsparcie naszych specjalistów.

Realizowanie powyższych celów odbywa się poprzez oferowanie rozwiązań z zakresu bezpieczeństwa przez wykwalifikowaną kadrę oraz regularnie szkolny personel. AIS Holding zajmuje się:

• Doradztwem w zakresie ryzyka,
• Zintegrowanymi systemami bezpieczeństwa,
• Analizą danych oraz operacjami wyprzedzającymi i przewidującymi operacje bezpieczeństwa,
• Stałym monitorowaniem procesów odpowiedzialnych za bezpieczeństwo naszych klientów.

Osiąganie założonych przez naszą firmę celów jest także możliwie dzięki:

• Implementowaniu nowoczesnych systemów informatycznych wspierających pracę naszych pracowników,
• Wprowadzaniu międzynarodowych standardów bezpieczeństwa,
• Stosowaniu KPI (Kluczowych Wskaźników Efektywności) oraz CSR (Corporate Standard Responsibility - Społeczna Odpowiedzialność Biznesu).

Kultura naszej organizacji kształtowana jest przez kluczowe wartości, będące integralną częścią wszystkiego, co robimy. To właśnie one pomagają nam we właściwy sposób kierować firmą, kształtować określony sposób pracy, wspierać naszych pracowników, jednoczyć ich, jak i różnicować.

W AIS Holding wiemy, że sukces prowadzonej przez nas organizacji to sukces naszych pracowników. Każdego dnia dbamy zatem o ich rozwój, tak, aby w jak najlepszym stopniu byli oni przygotowani do wykonywania swoich obowiązków. Z naszej strony pragniemy natomiast zagwarantować im efektywną komunikację i skuteczny przepływ informacji zwrotnych, które w konstruktywny, a także pełen szacunku sposób, pomogą im jeszcze dokładniej i sprawniej realizować kolejne zadania.

Na maksymalne zaangażowanie naszego zespołu wpływa również panująca w firmie atmosfera. Dążymy do tego, aby była ona inspirująca, przyjazna i zachęcająca do działania na każdy etapie przeprowadzanych inwestycji. Chcemy także, aby nasi pracownicy odnosili swoje własne, prywatne sukcesy i nieustannie czerpali satysfakcję z wykonywanej pracy. Wierzmy bowiem w to, że przejmując osobistą odpowiedzialność za wykonywanie powierzonych zadań, każdy z nas przyczynia się do osiągnięcia wspólnego sukcesu.

Wszystkie powyższe ambitne działania służą jednemu celowi — utrzymaniu w przyszłości pozycji jednego z wiodących przedsiębiorstw na rynku bezpieczeństwa. Pragniemy, aby nasi klienci, wszystkie zainteresowane strony, jak i całe społeczeństwo w relacjach z nami nie tylko czuły, ale miały także stuprocentową pewność, że AIS Holding to firma godna zaufania, niezawodna w swoich działaniach i doskonale przygotowana do każdej inwestycji.

Aby stawić czoła temu wyzwaniu, utrzymać obecną pozycję, nie tylko biznesową, ale przede wszystkim społeczną musimy być zespołem, który błyskawicznie rozpoznaje nowe szanse i wie, jak we właściwy sposób wykorzystać je z korzyścią dla całej firmy, nie zapominając przy tym o nadrzędnych wartościach obowiązujących w AIS Holding.

Kluczowym elementem strategii AIS Holding jest Społeczna Odpowiedzialność Biznesu (CSR - Corporate Social Responsibility), czyli budowanie marki z uwzględnieniem interesów społecznych oraz korporacyjnych. Odpowiednie relacje z pracownikami oraz poszczególnymi interesariuszami są bardzo mocno osadzone w procesach naszej firmy, począwszy rekrutacji, aż po działania sprzedażowe i realizację kontraktów.

W jaki sposób realizujemy kluczowe standardy CSR?

• Prowadzimy transparentną politykę informacyjną,
• Podnosimy etyczne standardy działania,
• Prowadzimy uczciwe praktyki rynkowe,
• Zarządzamy poprzez wartości i budowę kultury organizacyjnej,
• Bierzemy pełną odpowiedzialność za pracowników, współpracowników i kooperantów,
• Budujemy rozwiązania minimalizujące negatywny wpływ na środowisko naturalne,
• Prowadzimy systematyczny dialog z interesariuszami,
• Budujemy rozwiązania systemowe wspierające rozwiązywania problemów społecznych.

Jesteśmy firmą działającą w sposób etyczny, bezpieczny oraz zgodny z przyjętymi wartościami i standardami. Oczekujemy zatem, że nasi menadżerowie oraz współpracownicy będą przestrzegać przyjętych wzorców, oraz stosować się do obowiązujących reguł, niezależnie od roli, jaką odgrywają w firmie. Naszym zobowiązaniem jest natomiast  zapewnienie im uczciwego wynagrodzenia za podjętą pracę oraz możliwości szkolenia i rozwoju kariery zawodowej.

Zdajemy sobie również sprawę z tego, że środowisko pracy naszych pracowników jest z natury niebezpieczne. Narażenie na liczne ryzyka, takie jak utrata zdrowia, a nawet życia powoduje, że każdemu z nich pragniemy zapewnić maksymalne bezpieczeństwo poprzez wyposażenie w odpowiednie do pracy narzędzia i ubrania ochronne, a także regularne szkolenia.

AIS Holding gwarantuje wysokiej jakości usługi sprzątania, z dbałością nie tylko o nasze zdrowie, ale także o nasze środowisko poprzez promowanie zrównoważonego rozwoju.

Badania dowodzą, że poprawa jakości środowiska wewnętrznego w budynku sprzyja wydajności i zmniejsza absencję wśród pracowników oraz ogranicza problemy zdrowotne. Tym samym pracownicy Państwa firmy są bardziej produktywni, jeżeli przebywają w czystym i „zielonym” otoczeniu. Współpracując z nami macie Państwo pewność, że wszystkie produkty używane przez naszą firmę są przyjazne dla środowiska.

Nasz GREEN STANDARD obejmuje

1. Współpraca z dostawcami, którzy również kładą w swojej działalności duży nacisk na założenia zrównoważonego rozwoju.

2. Stosowanie maszyn i sprzętu, który odznacza się wysoką efektywnością, długim okresem użytkowania oraz programami oszczędnościowymi.

3. Automaty czyszcząco-zbierające z wbudowanym systemem dozowania chemii oraz kompaktowe urządzenia multifunkcyjne z wymiennymi przystawkami, pozwalające na wykonanie różnych usług w zależności od potrzeb, tj. zamiatanie, koszenie trawy, odśnieżanie.

4. Pranie mopów, ścierek, padów i innych materiałów używanych do sprzątania w wydajnych pralkach przemysłowych, z zastosowaniem skutecznych i ekologicznych preparatów piorących.

5. Stosowanie wyspecjalizowanych systemów dozowania chemicznego pozwalających zapobiegać marnotrawstwu, a jednocześnie nie obciążać środowiska chemią o zbyt dużej koncentracji z zastosowaniem skutecznych i ekologicznych preparatów piorących.

6. Stosowanie certyfikowanej chemii, która działa efektywnie nawet w dużym rozcieńczeniu z wodą o letniej temperaturze.

7. Używanie maszyn i urządzeń, które z założenia nie wymagają stosowania chemii lub w bardzo małym stężeniu, a mimo wszystko gwarantują niezawodny efekt i jakość czyszczenia.

8. Stosowanie czyszczenia parą wodną oraz stosowanie systemów z mikrofibry.

Wszystkie nasze działania realizujemy z zachowaniem najwyższego, praktycznie możliwego i akceptowalnego poziomu bezpieczeństwa, zgodnego z krajowymi i międzynarodowymi standardami. Bezpieczeństwo naszych klientów traktujemy na równi z interesem handlowym spółki, czyniąc je priorytetowym celem strategii rynkowej i organizacyjnej.

W Monitoringwizyjny.com kierujemy się i inspirujemy naszą wizją „tworzenia bezpieczniejszego, codziennego życia dla wielu osób”, naszym pomysłem na prowadzenie działalności i naszymi wartościami. Łącznie opisują one i promują długoterminową perspektywę w zakresie prowadzenia dobrej działalności oraz pomagają w budowaniu wysokiego stopnia zaufania oraz solidnych i trwałych relacji.

Dążąc do osiągnięcia pozycji lidera wśród europejskich firm zajmujących się bezpieczeństwem wizyjnym zapewniamy warunki rozwoju dla naszych pracowników oraz satysfakcję naszych klientów.

Ten nadrzędny cel realizujemy:

• Kształtując korporacyjną kulturę bezpieczeństwa, promując świadomość i postawy ukierunkowane na wykrywanie , ujawnianie i eliminacje zagrożeń;
• Wdrażając spójny, pro-aktywny i formalnie wyodrębniony system zarządzania bezpieczeństwem, oparty na zaangażowaniu wszystkich pracowników oraz na odpowiednich narzędziach organizacyjnych i ciągłym monitorowaniu poziomu bezpieczeństwa. W ramach systemu określamy wskaźniki bezpieczeństwa, akceptowalny poziom ryzyka oraz procedury zarządzania ryzykiem;
• Precyzyjnie określając zakresy kompetencji i odpowiedzialności pracowników oraz osób funkcyjnych w zakresie bezpieczeństwa;
• Zapewniając system szkoleń zmierzający do podnoszenia kwalifikacji i świadomości bezpieczeństwa wśród wszystkich pracowników;
• Wydzielając zasoby odpowiednie dla realizacji przedsięwzięć mających na celu podnoszenie poziomu bezpieczeństwa.

Polityka bezpieczeństwa Monitoringwizyjny.com podlega aktualizacji. W zależności od wyników podejmowanych działań oraz bieżących trendów w dziedzinie bezpieczeństwa elektronicznego oraz fizycznego.